O crescimento no trabalho, ou ascensão, depende muito da competência do profissional. Mas, além disso, também está sujeito a suas qualificações. Aqueles que ocupam grandes cargos normalmente precisam falar outros idiomas, pois entram em reuniões importantes com estrangeiros, por exemplo. Podem ser investidores ou sócios. Por isso, precisam ser ocupados por pessoas que possuem fluência no idioma. Nesse caso, além de ser um diferencial, se torna essencial.
Outra oportunidade perdida por não saber falar inglês é trabalhar no exterior. Algumas empresas oferecem programas de jornadas fora do país. Geralmente são aquelas que possuem unidades ou franquias pelo mundo. Nesse caso, para manter uma boa comunicação com os novos colegas de trabalho é importante saber a língua local. O ideal é ser fluente. É importante não ter apenas o conhecimento básico!
Para trabalhar em multinacionais, você sabia que é preciso saber falar inglês ou outra língua? Nesses casos, a dinâmica de trabalho é diferente! Acontece que há relacionamento com pessoas de outras nacionalidades. Portanto, o idioma se torna essencial para estabelecer a comunicação.
Assim, é imprescindível saber falar pelo menos uma língua estrangeira, a depender dos requisitos da vaga. Com esse conhecimento, você pode se destacar nos processos seletivos.
Outro desejo de todo trabalhador é ganhar salários mais altos, certo? Desejamos sempre crescer no mercado e, consequentemente, receber um salário correspondente. Geralmente isso ocorre por mostrar mais qualificações ou produtividade. Para o chefe, funciona como um investimento no trabalho. No entanto, aqueles sem o inglês fluente podem ficar para trás em tarefas que exijam esse tipo de conhecimento. Cuidado! A regra é simples: quanto mais qualificação o profissional tem, maior tende a ser a remuneração.
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