Diferenciais do método Brava Training!

A equipe Brava é dedicada ao compromisso e entende que cada profissional é único. Em razão disso, oferecemos um acompanhamento ultra personalizado, para oferecer a todas as pessoas que atendemos toda a segurança que precisam. Nossos alunos têm aulas com professores altamente qualificados e acompanhamento com gestoras de curso, que identificam suas metas e dificuldades. Assim, ajudam-nos a superar os desafios e evoluir no aprendizado. Neste artigo, separamos nossos principais diferenciais do método Brava Training. Leia agora e descubra!

Quais são os diferenciais do método Brava Training?

O mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais exigente. Esse novo perfil de profissional precisa de segurança e flexibilidade. Por isso, a Brava incorporou ambos os diferenciais em sua forma de atender. Se de um lado o profissional dispõe de uma adaptação do curso conforme seu perfil e sua agenda, de outro pode contar com uma equipe qualificada e centrada em suas reais necessidades para cada momento da carreira.

Entendemos também que as pessoas não são somente diferentes entre si, mas também entre uma fase e outra da vida. Nosso propósito é garantir o sucesso, nos adaptando ao que cada momento da vida profissional dos nossos clientes exige. Dessa forma, nossa CEO, Kelly Ronchi, respondeu algumas perguntas para te explicar quais são os diferenciais do método Brava que fazem dos nossos cursos, os melhores do mercado.

1 – Cursos ultra personalizados

“Nossa personalização tem início já no primeiro contato com o cliente. Em vez de cursos padronizados, oferecemos soluções direcionadas, que são encaminhadas somente após um levantamento criterioso das necessidades de cada um. Além das expectativas do aluno, buscamos entender seu perfil pedagógico e comunicativo. Alocamos um profissional que seja compatível às suas características. Ainda traçamos um percurso de aprendizagem que seja adequado às metas estabelecidas e ao conhecimento prévio.”

2 – Curso direcionado para empresas

“Assim como profissionais independentes, as empresas também precisam de mais flexibilidade e segurança. A flexibilidade da Brava compreende a rotina de trabalho da organização, bem como as metas relacionadas aos cursos. Toda personalização pedagógica e de gestão do programa é determinada pela empresa em conjunto com a Brava.
No caso das empresas, no entanto, essa segurança precisa ir além e se estender à forma como o investimento é implementado. Para isso, oferecemos um sistema de gerenciamento 24:7, com ambiente exclusivo para o RH acompanhar os indicadores em tempo real. Dessa forma, enviamos mensalmente relatórios ao Recursos Humanos e disponibilizamos uma gestora de curso. Essa profissional é responsável por acompanhar – de forma humanizada – a trajetória de cada colaborador.”

Kelly completa ainda: “O curso de negócios busca desenvolver dois pontos muito importantes para qualquer profissional: segurança e comunicabilidade. Por essa razão, nossas aulas têm uma abordagem comunicativa, com foco na interação e em situações comuns na vida profissional. A ideia é preparar os alunos com base em assuntos relevantes e que fazem parte do seu cotidiano.”

3 – Foco em conversação

“Esta é uma das personalizações que oferecemos: a conversação. Vale apenas ressaltar que para ingressar em um curso de conversação, é recomendado que o aluno tenha atingido o nível intermediário. Sendo assim, a comunicação começa a ser desenvolvida com maior riqueza de vocabulário e mais assertividade nas estruturas das frases.”

4 – Flexibilidade de dias e horários

“Pela nossa experiência, a rotina tem um papel muito importante no desenvolvimento de um idioma. Estabelecemos, em razão disso, dias e horários fixos para as aulas, para que haja maior organização, disciplina, constância e compromisso. Por outro lado, entendemos que as rotinas podem ser plurais e, por isso, a escolha dos dias e horários fixos é feita pelos alunos. Assim, o profissional que for alocado deve corresponder ao seu perfil e sua disponibilidade de horários.”

5 – Modelos de aulas presenciais ou online

“Ambas as opções são vantajosas. A escolha entre uma delas depende dos objetivos e contextos de cada profissional. Por exemplo: para alguém que já tem conhecimento prévio e deseja desenvolver o ritmo de fala, uma aula em grupo por ser mais interessante, já que haverá a possibilidade de conhecer pessoas de culturas e locais diferentes, com diferentes sotaques. No entanto, se a meta precisa ser alcançada em menor intervalo de tempo, é importante que o profissional tenha acesso a uma preparação mais personalizada e específica, cursando individualmente e online.”

Ainda não está convencido de que os diferenciais do método Brava são os melhores para você? Pois, saiba que nossos cursos são situacionais. Ou seja, entendemos o contexto onde o profissional está inserido para introduzirmos assuntos-chave em sala de aula. Abordamos viagens, gerenciamento de tempo ou de equipes, negócios no exterior, globalização, diferenças culturais, entre outros temas.

Cursos diferenciados oferecidos pela Brava

Curso de proficiência linguística

Além de todos esses diferenciais do método Brava, ainda disponibilizamos o curso de proficiência linguística. Nele, Não focamos apenas no que é necessário para a preparação do exame, mas também buscamos entender as lacunas específicas de cada aluno. A partir disso, oferecemos uma preparação diferenciada, focada no conhecimento prévio do aluno e nos pontos que ele necessitar ganhar mais confiança.

Curso in company

O treinamento in company é um treinamento desenvolvido de forma ultra personalizada para uma empresa. O programa busca maior engajamento da equipe, capacitação mais real e melhores resultados. A exemplo deste treinamento, oferecemos a um de nossos clientes (uma empresa atuante nos portos), um curso exclusivamente voltado à comunicação necessária para o local e situação. Os profissionais que até então não possuíam nenhuma familiaridade com ensino de idiomas, tiveram acesso a aulas focadas na comunicação cotidiana, baseada em interação com expressões comumente utilizadas. Após poucos meses de curso, eles adquiriram a comunicabilidade desejada para ter uma interação prática com operadores de navios de outros países.

Venha ser um aluno Brava!

Nossa CEO, Kelly Ronchi é mestranda em Engenharia de Educação Contextualizada na Université des Antilles, na França. Ela desenvolve pesquisa em elaboração de materiais pedagógicos online e interculturais na Universitat Politécnica de València, na Espanha.

Nossa empresa vai muito além de notas de prova. Focamos no verdadeiro aprendizado e conhecimento de nossos alunos. Entre em contato agora mesmo e venha ser nosso aluno!