O curso de idiomas semipresencial, também conhecido como treinamento misto, ensino híbrido, Blended-Learning ou B-learning, representa uma modalidade do treinamento virtual (E-learning), o qual integra os pontos positivos das atividades síncronas (aulas presenciais com professor) e assíncronas (plataforma digital de aprendizagem livre). Isto é, nesta modalidade, o aluno possui uma carga horária de seu curso composta por aulas com professor (fisicamente presente ou virtualmente), além de outro percentual de carga horária de treinamento independente em plataforma digital, a qual contém diversos recursos interativos direcionados e desenvolvidos para o aprendizado do idioma.
Diversos profissionais e empresas de pequeno porte a multinacionais já optam por cursos no formato semipresencial, os quais têm gerado diversos casos de sucesso dos profissionais envolvidos nesta modalidade de treinamento. Confira abaixo as cinco principais vantagens de um curso de idiomas semipresencial:
1 – Muito mais que uma multiplicação de canais, uma estratégia positiva
Esta modalidade representa uma estratégia que visa à contextualização às reais necessidades do aluno, bem como do contexto de sua aprendizagem. Desta forma, os alunos conseguem não somente personalizar as suas estratégias de aprendizagem, como se sentem mais motivados na execução dos objetivos de aprendizagem propostos. Adicionalmente, o curso semipresencial integra uma diversidade de metodologias de aprendizado, de modo que seu processo de aprendizado representa um processo contínuo associado a diversos contextos e espaços, favorecendo assim a diversidade de estilos de aprendizagem dos alunos.
2 – Maior assiduidade e taxa de conclusão do programa
O aumento na motivação dos alunos para execução de atividades e conclusão de objetivos leva a uma maior participação e conclusão do programa de idiomas por parte dos alunos. A conclusão do curso de idioma gera profissionais capacitados linguisticamente, o que torna uma empresa mais competitiva no mercado frente a seus concorrentes.
Esta modalidade de curso otimiza o tempo de aprendizagem, de modo que os alunos são mais independentes para executar as atividades assíncronas no local e horário que lhe for mais cômodo, propiciando uma maior liberdade de escolha com relação ao momento propício ao aprendizado.
O ensino semipresencial representa uma solução para otimização da formação de grupos, de modo que permite a integração de profissionais de distintas filiais, até mesmo de distintos estados ou países. Esta característica permite também uma maior integração destes colaboradores, potencializando assim a gestão de conflitos, fomentando os princípios de colaboração e estimulando a participação dos profissionais envolvidos.
Finalmente, o curso semipresencial representa uma alternativa de aprendizado vantajosa não somente no escopo pegagógico, bem como com relação ao investimento financeiro frente à maior parte dos cursos estritamente presenciais (face-to-face) atualmente oferecidos.
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